学有典范，行有典范，赶有方针。近来，自治区党委学习遵循习新时代我国特色社会主义思维主题教育领导小组对全区“解放思维、开拓立异、线名先进个人予以通报表彰，召唤全区上下见贤思齐、比学赶超，实在把主题教育成效转化为思维大解放、才能大前进、风格大转变、作业大执行的生动实践，奋力创始新时代壮美广西建造新局面。学习身边典范栏目连续推出先进事迹，敬请重视。
7月31日，作为柳钢集团转炉炼钢厂的炼钢技术专家，赵勇来到厂里上班的榜首件事，便是为守在监控屏幕前各工序岗位的搭档供给辅导，处理疑难问题。监控屏幕墙的另一侧，是转炉厂三区的锻炼区域，两座150吨转炉正在满负荷出产，炉口冒着熊熊火焰。这儿也是赵勇生长的当地。
“现在经过视频监控和自动化手法，许多工序都可以在作业的当地吹着空调长途来完结，而曾经只能靠人工在高温的炉前渠道操作。”回想当年的作业环境，赵勇深有慨叹。
2006年7月，结业于重庆科技学院的赵勇进入柳钢集团转炉炼钢厂，成为一名炉前工。不怕喫苦、喜爱学习的他敏捷融入车间环境，并承当起测温取样的作业。为了承认和保证质量，每炉钢出炉前，工人都要先到炉口舀钢水，查验火候、温度和炉渣，这是炼钢的一个要害环节。
“拿着几米长的钢样勺到炉前取样，炉口温度高达70—80摄氏度，虽然有保护措施，仍是必须在二三十秒的时间内完结，不然就有被灼伤的或许。”赵勇说，灼伤的切身感受让他下定决心，一定要赶快成为熟练工。
所以，他坚持“眼勤、嘴勤、手勤”，不明白就问、不会干就学着干、不熟练就天天练，每天和工友们一同摸爬滚打，炼钢渠道成了他的第二个家。面临1600多摄氏度的高温钢水，他每天测温取样130余次从不间断。
正是凭着这种锲而不舍的精力，赵勇一步步生长为炼钢技术骨干，从一般炉前工干到了总炉长岗位。他不只作业积极自动，还长于动脑剖析，在实践中不断探索改善炼钢操作方法和工艺。2018年5月，赵勇被聘任为柳钢集团炼钢技术专家，本年4月又获评“柳钢工匠”。
为了完成“以最低的本钱锻炼出最优质的钢水”，赵勇带头攻关降铁增钢重点作业。他在实践中探索实验，推行运用转炉“分批布料+大流量强拌和+辅热”低铁耗吹炼法，前进转炉热量使用功率，完成了转炉铁水耗770公斤/吨的前史新低纪录，转炉石灰耗费目标位列全国41家同行企业第6名，钢铁料耗降至1020.7公斤/吨，在全国41家大中型钢铁企业中排名稳居“红榜”前列。
一起，他勇挑重担，自动承当高端种类钢研制的使命，与技术部门一道一起研制70多个新种类，完成柳钢硅钢种类零的突破。在科技成果转化方面，他已获国家授权专利3项、授通发明专利4项、实用新型专利3项，创建并推行应用先进操作法9项，对柳钢炼钢工艺技术的前进和开展起到了要害的效果，年产生效益1300万元以上。
为进一步发挥“传帮带”效果，自2019年来，转炉炼钢厂先后建立了“赵勇技术专家作业室”“炼钢人立异作业室”。在赵勇的带领下，作业室已开展成员160名，累计训练800多人次，处理攻关课题20余个；累计培养出30多名合格的炉长、副炉长及青年技术骨干。
“炼钢的进程也是锻炼人的进程，咱们不论在什么岗位都要做到‘仔细把作业做对，用心把作业做好’。”他一直在饯别并传承着师傅、长辈们的耳提面命。
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