为进一步进步职工部队操作技能，全面实施标准化操作，今年以来，东特股份在“质量年”活动中，多方法展开员工素质训练，各单位积极行动、细心安排，推动操作训练有用展开。
出产一线人员的标准化操作水平，是决议钢水、锭坯质量的要害。培育进步质量认识，训练进步操作水平，是炼钢厂近期质量进步方面的首要作业之一。7月29日、30日，炼钢厂使用设备检修期间，安排各工序别离展开操作技能训练。
本次训练，炼钢厂改变原有方法，将主讲人由技能工程师替换为各工序近期质量、产值等首要方针完结杰出班组的班组长，旨在经过一线班组长，将日常作业中真实存在的问题、有必要留意一下的操作点逐个反映出来，将本身的作业经验结合技能质量展开要求全部教学到位，然后进步各工序人员的操作水平。各工序训练过程中，各班组成员细心听、细心记，不时地提出一些操作中遇到的问题，整个训练现场充满了稠密的学习沟通气氛。
下一步，东特股份各单位将继续以树立水平过硬的标准化操作部队为方针，继续展开训练作业，以点带面，不断的进步产品质量水平。
