原标题：【聚集一线】降本增效之炼钢单元——看炼钢厂怎么把降本增效作业做到极致
编者按：面临严峻的商场改变，为统一思想、凝集一致，引导整体干部职工以“慢不得”的危机感、“等不起”的职责感、“拖不得”的紧迫感，推动企业在剧烈的比赛中包围破局，敏捷掀起自下而上全面降本增效的作业热潮，全力打赢扭亏为盈攻坚战。公司微信大众号特开设“降本增效 聚集一线”栏目，环绕公司降本增效、方针攻关、工艺办理等进行全方位、多角度、继续性报导，竭尽全力改变当时被迫的出产经营局势，为挺过商场低迷期积储强壮而耐久的力气。
在公司吨钢本钱再降50元方针使命中，炼钢厂从分厂，到科室，再到作业区、班组，我们铆着一股劲，思路不偏，干劲不松，规范不降，合力一绳，跟着一项又一项降本攻坚办法的执行，炼钢工序超额完结5.75元/吨降本使命，到达51.3元/吨。但炼钢人表明，这不是他们的终极方针，他们还要再优化、再进步。让我们现场去看看他们是怎样做的……
炼钢厂坚持“走出去、引入来”，全方位对标同职业先进企业，优化出产的悉数进程、进步出产功率。对外活跃向区域优秀企业“取经”沟通；对内实行同岗位、同工种横向对标和作业区、科室、班组纵向对标办理，抓大盯小，活跃找问题、寻距离、指方向、定办法。经过对标，要点提醒弱项方针，以点带面，以小方针保大方针，并先后确认了下降普碳钢合金本钱、下降渣料耗费、下降钢种碳氧积、引入硅铝铁合金等6项攻关清单，5项创标清单，梳理出20项攻关办法，活跃寻觅打破点，发掘降本潜力。
面临当时严峻的商场局势，炼钢厂不等不靠、两眼向内、自我加压，环绕公司吨钢本钱再降50元硬使命，以“本钱最低、方针最优”为方针，将公司安排的5.75元降本使命，细化分解为11项方针33项办法，经过班会发问、“一日两查”、降本宣讲、“顺手拍”等活动，使全员将降本熟记于心、根植于脑，对要害方针“炉炉清、班班算、日日结、周剖析、月查核”，构成“人人肩上有方针、千斤重担人人挑”的稠密气氛，激起了广大干部职工降本增效的活跃性。
炼钢厂坚持边干边算，边算边干，建立炉机线比赛渠道，每班剖析出产状况，方针、本钱做到炉炉清、班班结，每日对各炉机线的方针进行评比、对各环节的本钱管控作业进行点评，针对各项本钱费用方针不正常的状况，剖析原因，查找进程管控中存在的问题、短板，经过“攻山头”的办法，对每一个问题、短板逐个打破，切实将各项降本作业做到极致。
炼钢厂深化党建作业与出产经营双融双促，依照安排融合、思想融合、方针融合、机制融合、进程融合、风格融合“六个融合”，深化饯别“一线作业法”，实践做到问题在一线处理、对立在一线化解、形象在一线建立、情感在一线融合，经过举行党委会、出产经营剖析会、总结布置大会，深推“党建领航、班子引领、干部走在前列”作业机制，班子成员每月报告3项相关方针、5项要点方针，杰出成果盯梢，强化刚性量化查核，构成班子成员抓作业率先垂范和协同推动的长效机制。一起，经过周二底层服务日、党支部降本增效攻关、“党建+”品牌创立，全员自动招领各项使命，经过修旧利废、动力方针攻关、下降工序本钱耗费等，活跃处理出产中的难题，集中精力降本增效，聚力攻坚扭亏为盈，以更高规范，继续攻坚打破。到现在，炼钢厂50元降本增效使命完结51.3元/吨，其间钢铁料耗费较2022年下降13.85kg/t，熔剂耗费下降16.8kg/t，均到达全国先进水平。
炼钢厂坚持向技能要效益，首要瞄准钢铁料耗费、熔剂耗费两大方针攻关，强化办理降本，施行方针清单式办理，细化各工序方针，经过四级本钱办理、量化各类耗费并职责到人，清晰各级各层降本方针。一起，设定比赛方针，评选明星炉长、明星摇炉工、明星合金工，激起转炉三大工种的作业热心。继续强化工艺降本，依据转炉热平衡，优化渣料形式、废钢配比，建立一体化才智管控渠道，完成各项方针及本钱“炉炉清、班班算、日日结”。加大动力降本，调理供氧强度，进步煤气收回，强化进程操控，降本增效成效显著。本年1-7月份，炼钢厂普碳钢合金本钱较2022年下降11.89元/吨，工序能耗下降0.13kgce/t，氧耗较去年下降1.95m³/t，电耗下降0.29kwh/t，转炉煤气耗费下降1.82m³/t，转炉煤气收回进步1.9m³/t。一起，近来，公司6#转炉荣获“2022年度全国要点大型耗能钢铁出产设备节能降耗对标比赛”节能降耗“优胜炉”称谓。
举动是最好的攻坚。炼钢作为出产的中心工序之一，将结实建立体系算账思想，在降本增效上自主攻坚，瞄准要害，深挖潜能，坚持极致降本，以打破惯例的勇气和胆略，不停地改善改造思路和办法，各项方针继续打破，朝着全方位“国内一流 职业抢先”的方针奋力前行。（公司党委通讯组）
