钢厂拖欠工资是一个常见的问题，对于受害者来说，想要解决这一个问题是非常困难的。但是我们必须要知道，投诉网络和 *** 部门都可以帮助我们解决这样的一个问题。
首先，通过投诉是一个很好的方法。钢厂的联系可以通过公司的官方网站或者官方微博上找到。打过去，会影响到工厂的声誉，钢厂会更加重视这个问题。如果没有起到作用，你可以选择由公司内部的负责人或者人力资源部门协调解决这个问题。
其次，对于拖欠工资的情况，可以选择举报。这个过程需要注意隐私问题，确保自己的信息被严格保密。可以举报此情况给劳动保障部门、工会，或者组织 *** ，这样可以更大程度地影响工厂的声誉，从而迫使工厂主办解决问题。
最后，最有效的方法还是寻找法律维权途径。这需要有律师或法律团队作为支持，可以起诉钢厂、媒体曝光这个事件，或者向当地 *** 投诉。如果有证据表明钢厂拖欠工资，可以得到法律的支持，以此去追求自己的权益。
总之，钢厂拖欠工资是一个非常麻烦的问题，需要全社会的努力来解决。我们一定要要认真投诉和维护自己的权益，同时也要尽力帮助和鼓励那些同样遭遇这种情况的人们。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报； (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，必须要格外注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333投诉，该是人力资源和社会保障局的。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬。法律主观：企业拖欠工资的情况下，具体怎么举报公司拖欠工资，首先劳动者要先和企业协商，如果协商无法解决。
确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违背法律规定的行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 如果协商不成，带好有关的资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
宝钢拖欠工资 宝钢是中国的能源和材料巨头，也是国有企业中的重要一员。但近日，它却成为众人关注的一些点，原因主要在于工人的工资被拖欠。 据报道。工厂拖欠工资的，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的员工。
专家导读 拖欠工资到劳动监察部门进行投诉，也可以拨打12333进行投诉。传劳动保障法律、法规和规章，促企业贯彻执行。
答:劳动者认为用人单位出现拖欠工资、克扣工资等违反劳动保障法律、法规或规章的行为，除了能到属地劳动监察部门现场反映欠薪问题，还可通过拨打举报投诉热线。
，趐翼钢厂拖欠农民工资怎么要回最简单的方法是投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对企业进行监检查，并责令其支付拖欠的工资。
